踔厉奋进的 吉林农业大学园艺学院 2023-03-21 21:36 发表于吉林

不驰于梦想!

不骛于虚声!

栉风沐雨!

加入我们，2023年我们携梦前行!

杭州铭师堂专场宣讲会

现场奖品送不停：京东购物卡、精美文创礼品、行李包、手工香薰。

时间：3月22日 13:30

地点：学工楼318

热招岗位

市场营销类：升学规划师、商务拓展、营销精英(专业不限、工作地点：全国双选）

互联网类、职能类：产品专员/研发工程师/心理素养专员/销售助理/销售会计/招聘专员(工作地点：杭州）

薪资福利：在图片上有详细介绍

杭州人才补贴：本科生1w、研究生3w

1、学长学姐都在这里：

2、没有返校的同学可通过网申投递，线上面试。

网申链接：

四川国光农化股份有限公司

招聘简章

公司简介

四川国光农化股份有限公司是一家集农药、肥料等农资产品研发、生产、销售和提供植保技术服务于一体的大型上市公司（股票代码：002749）。自1984年成立以来，公司专注植物生长调节剂研发和作物调控技术研究近40年，始终致力于为农业种植、园艺生产、园林养护、林业森防等领域提供优质特色的农资产品和卓越的技术服务。

公司是国家农药定点生产企业，国家级高新技术企业，下属十余家子公司（含控股）和一所企业商学院，拥有员工2000余人。公司营销总部位于四川省成都市，研发生产基地分布在四川、重庆、山西、河南四个省市，营销网络覆盖全国，产品出口至全球主要国家。公司是目前国内最大的植物生长调节剂制剂研发和生产企业、农药制剂销售TOP10企业，被誉为“中国植物生长调节剂第一品牌”和“园林养护第一品牌”。

公司立志通过百年努力将“国光”打造成世界知名的植物生长调节剂和作物调控技术方案供应商。“海阔凭鱼跃，天空任鸟飞”，“走诚信路、做百年厂”的国光，以“助种植者和员工实现愿望”为使命，愿与您携手，共同投身于中国农业产业现代化建设和城市园林绿化建设事业。

招聘岗位

培训晋升

应届毕业生是公司宝贵的储备干部，公司95%的管理者都是从内部选拔培养而来。

1、培养体系

（1）集中课堂培训，实训以老带新，全程跟踪指导，为职业发展打下坚实基础；

（2）通用、营销、专业三大知识体系培训，工作技能技巧传授，为工作开展保驾护航；

（3）有针对性的内外部培训，各级储备干部课程，试岗锻炼，打通向上晋升的通道。

2、职业发展

（1）新员工入职后根据兴趣选择发展方向；

（2）在岗期间根据自身发展和公司需要可进行调岗；

（3）公司为员工设置了营销、专业技术、管理三大晋升方向，可单线发展或多线发展；

营销线：业务级（1-3年）、区域经理级（2-5年）、省区经理级（3-8年）、大区经理级（4-10年）、总监级/事业合伙人（8年以上）；

专业线：专员级（1-3年）、骨干级（2-5年）、初级专家级（3-8年）、中级专家级（4-10年）、资深专家级/事业合伙人（8年以上）；

管理线：员工级（1-3年）、组长级（2-5年）、主管级（3-8年）、经理/部长级（4-10年）、总监级/事业合伙人（8年以上）；

（4）公司支持员工在行业中创业。

薪酬福利

（1）薪酬结构：基本工资+绩效奖金+各类补助+单项奖金+年终奖金；

（2）公司已实施两期股权激励；

（3）公司可提供免费员工公寓（两/三人间、空调WiFi、独立卫生间）和员工食堂，生产区提供班车；

（4）员工享受国家法定节假日和法定休假（年假、婚假、产假、病假等）；公司每年安排数次集中休假和10-15天的超长春节假，技术营销人员可按规定报销回家路费；

（5）公司缴纳五险一金，购买商业保险，报销报到路费，提供员工体检、带薪培训、团建费，员工享有各类慰问金、节日福利、无息购房借款，集体婚礼，新婚贺礼金，公司每年召开“国光感恩节”，组织各类培训和员工活动。

全日制硕士研究生以上学历在签订劳动合同后，经政府评审认定，可享受政府人才补贴。

应聘方式

途径一 ：参加校园宣讲会/双选会。

途径二 ：微信搜索小程序“国光农化人力资源部”投递简历。

联系方式

联系人：张先生028-66876908、 18080868272（微信同号）

邮箱：hr@scggic.com，

公司网站：http://www.scggic.com。

公司地址：四川省成都市龙泉驿区北京路899号。

研发生产总部：四川省成都市简阳市平泉工业园区。